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张鑫律师
执业年限:3年

江苏-南京-玄武

北京市京师（南京）律师事务所
活跃指数： 22

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律师解答(13)

我爸爸在上班期间去世了，老板不给赔偿

建议先报警，然后到人社局申请工伤/工亡认定。如果单位不配合，可以先申请劳动仲裁确认劳动关系，然后再去申请工亡认定。接下来就可以谈赔偿了，如果单位不给，可以直接起诉。以上是工亡的基本流程，如果觉得时间太久太麻烦，可以直接起诉，案由是提供劳务者受害责任纠纷。

用户：匿名工伤事故 | 2022-12-26 00:04:10

自卸车老板拖欠工资，没有劳动合同，属于私人雇佣。

建议先报警，然后发告知函，要求对方限期还款，如果期限届满不还款的，发完书面告知函就可以考虑自行处理了。

用户：匿名劳动保护 | 2022-10-03 14:27:18

三方协议公司名字写错

不想去上班可以不用去的，至于违约金一般是不用支付的。不想去上班可以直接发告知函通知公司。关于违约金的规定通常是认定为无效的，因为限制了一方主要权利，不合理加重另一方的责任。

用户：匿名劳动合同 | 2022-06-18 17:14:26

请问律师

就你反映的问题来看，一般不会被追缴的。在现实情况中，这种操作很常见。即便如果银行发现之后，也会连带追究贷款人和审核放贷人的责任的。总之，你只要想办法还贷款就没什么问题。如果实在还不上，还可以重新协商分期。具体可以详聊

用户：匿名银行借贷 | 2022-06-07 07:39:29

贷款

属于典型的违法行为，甚至涉嫌犯罪。建议你先投诉到银监会，如果解决不了可以发送告知函，或者到法院起诉只还本金即可。

用户：匿名其他 | 2022-06-07 07:41:24

购车合同问题

自动转换：问你好，如果合同明确约定了具体的数额，那就要依据合同啊，这个约定去履行啊，那超过的部分呢是可以要求退还的，但是如果这个超过的部分他是税费啊嗯，没办法，要求可以换。

用户：匿名其他 | 2022-06-01 08:31:30

被公司开除不给开除证明现在不给我排班卡也打不上该怎么办

1.建议发书面解除劳动合同通知函，依据劳动合同法第38条解除，通过EMS特快专递邮寄，同时把告知函照片发给领导（尤其是法人）； 2.如果对方还不依法履行义务，就可以依法申请劳动仲裁了； 3.他们哪些限制劳动者合法权益的条款都是无效的，不用担心。 4.具体告知函内容无法在本平台详说，可私 ...展开

用户：匿名辞职裁员 | 2022-05-30 11:02:55

租客拖欠房租缴纳超过一个月，怎么追究责任？

首先，建议发书面告知函，通知原租客和现租客；其次，在告知函上明示要求原租客补交房租，排除妨害，要求现租客腾退房屋；最后，如果原租客不配合的，可以起诉对方，要求对方承担违约责任以及补交租金。

用户：匿名房屋租赁 | 2022-05-30 07:00:15

有限责任公司合作协议

1.注意关于表决权的约定； 2.是否参与管理？ 3.分红条件 4.分红方式 5.亏损怎么处理？ 6.进入和退出机制 7.是否可以转让？转让机制。 8.关于股份是股数还是股比？

用户：匿名加盟合伙 | 2021-08-20 17:18:26

和十五岁的女生发生关系犯法吗

不构成犯罪，不必担心。与已满14周岁，未满16周岁的少女发生性关系，只要该少女完全自愿，则不构成强奸，也不触犯法律，不需要承担民事责任。以暴力、胁迫或者其他手段强行与女方发生性关系，则构成强奸罪，应根据《刑法》第二百三十六条规定，以强奸罪对犯罪嫌疑人定罪量刑，且需要承担民事赔偿责任。与明知未满14周岁的幼女发生性关系，无论该幼女是否自愿，都构成强奸，应根据《刑法》第二百三十六条规定，以强奸罪对犯罪嫌疑人定罪量刑，且需要承担民事赔偿责任。有证据证明未满14周岁的幼女隐瞒年龄，犯罪嫌疑人确不知道该幼女的真实年龄，在该幼女完全自愿的情况下发生性关系，不构成强奸，不触犯法律，不需要承担民事责任。如果女方智力残疾人、精神病人，即使女方自愿和男方发生关系，也构成强奸罪。 ...展开

用户：匿名其他 | 2021-07-29 10:34:38

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